O Dia Internacional da Mulher � j� na pr�xima sexta-feira, 8 de mar�o. A prop�sito desta data especial para todas as mulheres, Diana Lascasas, CEO do Grupo Laskasas, deu-nos uma entrevista exclusiva. Acompanhe esta reflex�o sobre a jornada das mulheres no mundo empresarial.
Se preferir, pode ver a entrevista completa no nosso canal de YouTube:
Como CEO da Laskasas, uma refer�ncia no setor de mobili�rio em Portugal, qual � a import�ncia do Dia Internacional da Mulher para si e para a empresa?
Eu acho que n�s somos uma empresa bastante moderna, ou tentamos ser. As mulheres t�m um papel importante na nossa estrutura. Vai ser um dia que, com certeza, vamos dar a import�ncia necess�ria �s mulheres e � posi��o que elas ocupam, hoje em dia, no mercado de trabalho.
Diana Lascasas na f�brica Laskasas
A lideran�a feminina tem ganhado destaque nos �ltimos anos. Como mulher e CEO, que desafios enfrentou na sua jornada?
Estamos numa era em que as mulheres se destacam cada vez mais em posi��es de lideran�a e de gest�o. Est� a tornar-se um pouco mais o dia a dia na sociedade.
Mas sim, foi um trabalho dif�cil para as mulheres atingirem este patamar. No dia a dia, dentro das empresas, � um desafio para todas as mulheres conseguirem ocupar lugares de gest�o e afirmarem-se nesses lugares, com respeito pelas pessoas que as rodeiam e de quem elas fazem a gest�o.
Penso que isso est� cada vez mais ultrapassado e que existe cada vez mais uma maior mentalidade de que as mulheres s�o t�o capazes como os homens.
Diana Lascasas durante evento nos escrit�rios Laskasas
O tema da igualdade de g�nero � crucial. Como a Laskasas promove a equidade no local de trabalho?
A equidade no local de trabalho aqui, na Laskasas, n�o � um tema. As pessoas ocupam as suas posi��es pelas suas capacidades e pelas suas val�ncias e n�o pelo seu sexo.
Portanto, n�o interessa se � homem ou se � mulher, desde que desempenhe bem a fun��o para a qual foi contratado.
Parte da equipa de Marketing da Laskasas
Por fim, que mensagem gostaria de partilhar com as mulheres que aspiram a alcan�ar posi��es de lideran�a em setores predominantemente masculinos?
As mulheres est�o cada vez mais integradas no mercado de trabalho. Em algumas �reas mais do que noutras, sem d�vida, mas eu acho que isto � um caminho.
Desde que a performance e a postura das mulheres continue a ser de perseveran�a e resili�ncia, com muito trabalho de aplica��o de tudo aquilo que elas sabem no seu contexto de trabalho, tal como os homens, elas n�o t�m porque n�o ocupar lugares de destaque. Desde que apliquem tudo aquilo necess�rio para o seu modelo de neg�cio.
Diana com Martin e Sofia Lascasas durante evento na sede Laskasas
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